Um ambiente profissional saudável, seguro e ético depende da participação ativa de todos

Se você presenciou ou vivenciou alguma situação no ambiente de trabalho que não esteja alinhada com os princípios éticos, valores ou normas da TSA Holding, este canal está disponível para você. Acreditamos que um ambiente profissional saudável, seguro e ético depende da participação ativa de todos. Este canal foi criado para garantir que qualquer situação relevante possa ser reportada com responsabilidade, segurança e confidencialidade.

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Canal de Denúncias

Sobre o Canal

O Canal de Denúncias da TSA Holding é um meio seguro para comunicação de condutas que violem normas internas, legislação vigente ou princípios éticos da empresa. Ele pode ser utilizado por colaboradores, parceiros, fornecedores ou qualquer pessoa que tenha relação com a TSA Holding.

Aponte a câmera do seu celular para acessar o QR Code

Canal de Denúncias

Como fazer uma denúncia

Você pode registrar sua denúncia de forma simples pelos canais abaixo:

  • Escaneando o QR Code disponibilizado
  • Enviando um e-mail para: faleconosco@tsa-holding.com

Recomendamos que o relato contenha o máximo de informações possíveis para auxiliar na apuração.

Enviar um e-mail ⇒
Código de Conduta e Ética ⇒

Compromisso

Compromisso da TSA Holding

Todas as denúncias são tratadas com seriedade, responsabilidade e total confidencialidade. A TSA Holding não tolera qualquer tipo de retaliação contra pessoas que realizam denúncias de boa-fé. Cada relato será analisado de forma imparcial e conduzido com o devido rigor.

Exemplo

Alguns exemplos do que deve ser denunciado:

  • Assédio moral ou sexual
  • Discriminação de qualquer natureza
  • Fraudes ou irregularidades financeiras
  • Corrupção ou práticas antiéticas
  • Conflito de interesses
  • Violação de normas internas ou leis
  • Condutas inadequadas no ambiente de trabalho

Processo

Como funciona o processo

Após o envio da denúncia, o relato será recebido e analisado por responsáveis designados. Caso necessário, poderão ser solicitadas informações adicionais. A apuração será conduzida com confidencialidade e, quando aplicável, serão adotadas as medidas cabíveis.

FAQ

Perguntas frequentes

Posso fazer uma denúncia anônima?
Sim. Você pode optar por não se identificar ao enviar sua denúncia.
Minha identidade será protegida?
Sim. Todas as informações são tratadas com confidencialidade.
Posso sofrer retaliação por denunciar?
Não. A TSA Holding não permite qualquer forma de retaliação contra os denunciantes de boa-fé.
Preciso ter provas para denunciar?
Não é obrigatório. Relatos com o máximo de detalhes já são suficientes para análise inicial.
Posso denunciar apenas suspeitas?
Sim. Situações que levantem dúvidas ou indícios também podem ser reportadas.
Quem terá acesso à minha denúncia?
Somente pessoas autorizadas e responsáveis pelo processo de apuração.
O que acontece depois que envio uma denúncia?
O relato será analisado e poderá passar por etapas de investigação interna.
O relato será analisado e poderá passar por etapas de investigação interna.
O prazo pode variar de acordo com a complexidade do caso.
Esse canal substitui o RH ou a liderança?
Não. Ele é um canal adicional para situações que exigem tratamento formal e confidencial.
Posso fazer uma denúncia em nome de outra pessoa?
Sim, desde que tenha conhecimento dos fatos.
O que devo incluir na denúncia?
Sempre que possível, informe datas, locais, pessoas envolvidas e uma descrição clara da situação.

Sua participação é fundamental para manter um ambiente ético, seguro e alinhado com os valores da TSA Holding.
Contamos com sua responsabilidade e compromisso.